ISO 45001:2018是定义职业健康安全管理体系要求的国际标准，旨在为任何有愿望的组织提供一种管理工具，通过建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以减少工作场所的风险和提高工作环境的安全性，从而实现组织的职业健康安全绩效、消除危险源和尽可能降低自身的职业健康及安全风险（包括系统缺陷），并和组织的业务过程融合。

ISO 45001的主要特点

尽管ISO 45001是一个全新标准，但其基础已经存在，并承载在OHSAS 18001中。那些已经根据OHSAS 18001实施职业健康和安全管理体系，并积极将其应用于日常实践的公司，有望顺利过渡到ISO 45001。

尽管如此，还是存在一些根本区别，比如:

a、ISO 45001执行高层结构”（HLS），与其他管理体系共享通用框架，例如ISO 9001 和 ISO 14001。

b、ISO 45001高度重视***管理层的责任。这一方面已经在修订的ISO 9001和ISO 14001标准中得以实施。

c、ISO 45001明确包括非***雇用，但是通过其他方式在组织/公司职责内工作的人员，例如分包方，以及全部外包的过程。

d、该标准还引入了术语“机遇”，作为职业健康和安全领域的一项全新内容, 不仅仅涵盖消除或***小化职业健康和安全风险的问题。

ISO 45001将为组织的职业健康和安全实践提供全新的动力。即使是经验丰富的健康和安全专业人员也会发现，新规定为进一步的过程改进提供了新的激励措施。这意味着更多的机会来保护和促进员工的健康和绩效，以及员工激励的持续改进。